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正文 第10章 何去何从

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    五楼的娱乐场所终于装修完毕,准备正式营业了。在这之前,周阳已经在这个合资公司工作了将近个把月。因为那边场所在装修,这边也在按部就班的上班。

    每天,外资总经理大概会在十点钟左右来到他的办公室,他第一个就会把外资方的那个财务主管小伙子叫进办公室,把门一关,然后就听到里面总经理对着那个财务主管,雷霆般的呵斥,毫不留情面的痛批,痛批的内容无外乎就是财务报表怎么做得这么乱?我要的数据怎么还没有出来?你们的计划做得怎么样了?什么时候给我?让你办的事情办好了没有?当然,这其中也有其他的杂事,反正不管怎么说,周阳和另外一个主办会计,坐在外间的办公室,就听在里头一顿的痛骂,他们两个人在外间捂着嘴笑,然后大概十分钟左右的时候,那个财务主管出来了,弄得很狼狈的样子。

    虽然是这个总经理对财务主管这样毫不留情的痛斥,但是刚刚对财务主管发完火,这个总经理走出来以后,却对着周阳和那个主办会计和颜悦色的,这不免让周阳在心里头感到是很滑稽的一件事情,包括那个主办会计,也是暗地里的好笑。然后等到总经理中午去吃饭的时候,他们三个人的神经才能得到一丝的放松,因为平时总经理在的时候,他们都不敢大声出气,说实话,虽然不是他们俩被挨骂,但是,听着的时候,也是不舒服的,一大早起的就这样,一天的心情其实也不是很好的,到后来的日子,总有些感觉是杀鸡给猴看的效果。而且,还总要提心吊胆的不知道什么时候也会被叫进去训一顿,这都说不准的。swisen.com

    总经理不在的时候,他们就感到比较的轻松自在。

    “他怎么会这样对你呢,怎么这样毫不留情面地痛骂呢,然后出来的时候又那么和蔼可亲”,主办会计拿主管小伙子开玩笑的说,

    “打是亲骂是爱,不打不骂就是害”,这个主管也是苦笑着解释的说道,

    不过,周阳也很佩服这个主管小伙子,至少,他的心里承受力比周阳好多了,如果换了是周阳被每天那样的没事有事得叫进去的痛骂一顿,他周阳肯定会晚上睡不好觉的做噩梦的,而且,周阳的脸皮薄,真心经不起别人骂的,他心里暗自庆幸着。甚至,他还故意躲开这样的时间段,因为周阳有优势,他每天要去银行的,那他就故意选择总经理上午10点左右来的这个时间段,去银行,这样,他也就听不见看不见每天的这出戏了。

    就这样,周阳在这个合资公司里又安定的上班了。在这之前有大概两个礼拜的时间,周阳是处于半失业状态,就是在等公司里安排工作。现在基本上稳定下来,觉得还是工作着好,有工作,干啥都行,干一行爱一行,反正一天也就是上班八小时就这样干下去吧。家里面父母也是这个意思。

    大部分的中国家庭,一般孩子上学从小开始,就是父母在为孩子打理,一直到他上了大学,工作以后,那么还有很多的孩子还是啃老族。尤其是后来,改革开放以后,随着大环境的改变,工作的机会也多了,跳槽的机会也多了,那么很多情况下,很多的年轻人,并不是永远都在一个单位里干,他们思维活跃,想象空间是很大的,跳跃式的思维,精力充沛,再加上工作环境的变化,使得很多年轻人,现在越来越不喜欢每天的朝九晚五,按部就班。

    那么对于周阳来说,他已经算是在外面闯荡过这么长时间,觉得还是回来工作安定一些的好。那么他父母那边也是这个意见,很多中国家庭,其实小孩是没有什么自主的,很多情况下,还是要听听家庭父母的意见,甚至有些孩子都是由父母为他们安排。那么周阳的家庭里,虽然不是父母为周阳来安排工作,但是毕竟周阳现在还没有独立成家,还是跟父母住在一起,什么事情都要跟父母进行商量沟通,尤其是在周阳去浦东工作的时候,父母给的意见是,不要去浦东,还是留在总公司财务科工作比较安定。他的父母是一个求安稳的思想,但是对周阳来说,他是年轻人,他的思维比较活跃,而且又上进好强,因此他是不会满足当时的工作状况的,所以才有了后来去浦东工作的过程。

    从浦东回来以后,他父母觉得,还是要安定一点的好,因为父母的眼光,跟周阳的眼光是不一样的,父母经多识广,还是看得比较长远一点,再加上当时的大环境,很多公司人员变动很大,每年毕业的大学生不断的被招聘进来,竞争会很激烈。但是,机会也是相对来说会很多,很多年轻人跳槽换岗频繁,很多公司也在进行裁员。这样的一个大环境,使得周阳的父母担心周阳以后的工作,所以尽量有个安稳的工作,才比较放心。

    周阳从浦东回来以后的两个星期的待命状态,他的父母就没有少跟他唠叨,他也知道父母的意思,所以,也觉得,工作稳定一点还是比较好的。因此现在的周阳,在五楼的娱乐场所做会计也好,做出纳也罢,不管是什么工作,他都觉得,有个工作还是不错的了,有很多的年轻人,还不如他周阳呢,很多也是呆在家里没事干呢,包括他们公司里头很多的刚刚毕业的年轻人,都找不到工作,总公司也还没办法给他们安排工作。而他周阳这么快就给安排了工作,那说明什么?说明公司里还是比较信任周阳,周阳的工作能力和工作态度,还是得到了公司领导的认可,合资企业比较核心的出纳岗位,不是随便谁都能去干的。

    所以,周阳也觉得,自己的工作来之不易,所以他现在真的是比较珍惜,也可以说,他以前是见棱见角的周阳,而如今,他周阳的那些棱角,多少已经被磨去了一多半至少。因此就在这个合资企业,开始了他周阳的正常的朝九晚五的工作,又回到了他以前的那种工作状态,三点一线,家里-单位-家里。

    树欲静而风不止,事情并不是人们想象的这么简单。本来已经把心收回来准备安安心心,好好工作的周阳,却在不久的将来,离开了公司!也就是说,周阳,跳槽了!是什么原因,使得周阳用这么极端、这么坚决的行动,采取跳槽的行动,离开了对他这么好的、寄予这么大希望的总公司?
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